Antes de mexer no seu sistema operacional de liderança, você precisa ver como ele está hoje.
18
Afirmações
3
Camadas
15'
Para completar
Camada 1
EU (Inner OS)
Identidade · Crenças · Energia · Reflexão. Como você se enxerga, se regula e aprende.
Camada 2
LIDERANÇA (Leadership OS)
Direção · Decisão · Relações · Percepção. Como você se comporta com o time, na prática.
Camada 3
ORGANIZAÇÃO (Operating OS)
Cadência · Papéis · Processos · Plataforma. Como o sistema da empresa está desenhado.
Camada 1 de 3
EU (Inner OS)
Identidade · Crenças · Energia · Reflexão
O sistema operacional invisível do líder — quem você é quando ninguém está vendo e o que acontece dentro de você sob pressão. Responda com base nos últimos 6 a 12 meses. Não como aspira ser — como de fato é.
Escala 1 – 10
1–3 Raramente verdadeiro
4–6 Às vezes verdadeiro
7–10 Frequentemente verdadeiro
Pontuação EU: 0/60
Camada 2 de 3
LIDERANÇA (Leadership OS)
Direção · Decisão · Relações · Percepção
Como você transforma o que é interno em comportamento visível: como cria foco, toma decisões, constrói confiança e cuida da marca real da sua liderança. Responda pelo que o time vive — não pelo que pretende transmitir.
Escala 1 – 10
1–3 Raramente verdadeiro
4–6 Às vezes verdadeiro
7–10 Frequentemente verdadeiro
Pontuação Liderança: 0/60
Camada 3 de 3
ORGANIZAÇÃO (Operating OS)
Cadência · Papéis · Processos · Plataforma
O desenho do sistema que faz bons resultados virarem padrão, não heroísmo: ritmo de gestão, clareza de accountability, fluxos e como seu impacto escala além de você. Avalie o que existe hoje — não o que está planejado.
Escala 1 – 10
1–3 Raramente verdadeiro
4–6 Às vezes verdadeiro
7–10 Frequentemente verdadeiro
Pontuação Organização: 0/60
Resultado · OS3
Seu sistema operacional, mapeado.
Diagnóstico OS3 · Paulo Miri · iMentor
Camada 1
EU (Inner OS)
0/60
Camada 2
LIDERANÇA (Leadership OS)
0/60
Camada 3
ORGANIZAÇÃO (Operating OS)
0/60
Mapa Visual de Maturidade
As três camadas do seu sistema operacional
EU (Inner OS)
Identidade · Crenças · Energia · Reflexão
0 / 60 pontos
LIDERANÇA (Leadership OS)
Direção · Decisão · Relações · Percepção
0 / 60 pontos
ORGANIZAÇÃO (Operating OS)
Cadência · Papéis · Processos · Plataforma
0 / 60 pontos
Camada mais crítica
48 – 60
Camada forte
Boa base instalada. O foco é refinar e escalar — não reconstruir. Identifique o ponto mais fraco dentro da camada e aprofunde.
36 – 47
Atenção necessária
Camada funcional com pontos de gargalo claros. Há padrões no automático que merecem revisão antes de escalar.
Abaixo de 36
Risco de gargalo
Camada em estado crítico — está limitando as outras duas. Merece prioridade imediata no processo de atualização.
Este diagnóstico é o ponto de partida.
A versão completa, com 54 itens em 11 dimensões e mapa visual de maturidade por camada, é o ponto de entrada dos processos de mentoria e advisory.