Expandir a liderança
sem deixar de ser
quem você é.
Mais de duas décadas em posições de alta liderança em empresas de saúde. Liderou operações, crescimento e decisões críticas em organizações como Edwards Lifesciences, Johnson & Johnson, Medtronic e Grupo Fleury, gerenciando P&L de US$ 50M. Hoje acompanha executivas e lideranças femininas que cresceram mais rápido do que a estrutura — interna e externa — consegue sustentar.
Crescimento que não cobra
a sua essência.
Para muitas mulheres em liderança, o desafio não é competência. É decidir melhor, com mais clareza, em contextos em que a pressão aumenta e o suporte diminui.
Quanto mais a responsabilidade cresce, mais complexas ficam as decisões, mais alto fica o custo do erro e mais fácil se desconectar de si para continuar funcionando. O trabalho com Viviane nasce justamente nesse ponto: quando crescer já não depende apenas de performance, mas de consciência, posicionamento e sustentação interna.
Mais de duas décadas
liderando em contextos complexos.
Vivência de quem respondeu por P&L, conduziu equipes, atravessou crise regulatória, reestruturações e decisões que afetavam dezenas de pessoas.
Em algum momento, a questão deixa de ser quanto você entrega. E passa a ser como, por que e a que custo você decide.
Quando a demanda ultrapassa a sua capacidade, as decisões ganham camadas, os impactos se multiplicam e o erro deixa de ser apenas um risco de performance para se tornar também um risco de desgaste interno.
Dois formatos.
Um propósito.
O formato depende do momento e do que a pessoa está buscando resolver. A primeira conversa define qual faz mais sentido.
Para executivas e lideranças femininas que querem ampliar sua capacidade de liderança sem erosão da identidade. Trabalha consciência, presença, decisão e sustentabilidade emocional ao longo de um processo estruturado com continuidade.
- Executivas em posições de liderança
- Líderes crescendo mais rápido do que a estrutura suporta
- Mulheres em áreas comerciais e de alta pressão
Para profissionais em momentos de transição que sentem que algo precisa mudar — na carreira, na vida ou na forma de se relacionar com o trabalho. Um processo para organizar o momento atual, ampliar consciência sobre quem você é hoje e construir o próximo passo com mais coerência, em vez de apenas reagir ao contexto. Trabalha autoconhecimento, propósito, prioridades e alinhamento entre o que você valoriza e o que está, de fato, construindo.
- Profissionais em transição de carreira ou de papel
- Pessoas em busca de clareza sobre próximos passos
- Momentos de mudança significativa de contexto
Uma conversa para
entender o momento.
Sem compromisso. Uma conversa para mapear onde você está, o que está buscando e se Viviane é a parceira certa para esse momento.
"Onde mulheres não precisem abandonar sua essência para ocupar espaços de liderança."
— Viviane Schreiner · Visão de futuro