Para CEOs e fundadores em operação contínua
Não é uma mentoria com blocos e prazo. É uma relação contínua de orientação estratégica — para os momentos em que o líder precisa de alguém que entenda o contexto, faça as perguntas certas e ajude a estruturar o julgamento antes de decidir.
Solicitar conversa de alinhamentoOs programas de mentoria trabalham transições específicas com começo, meio e fim. O Advisory Executivo começa quando o líder já está na cadeira e enfrenta, de forma recorrente, decisões de alto impacto sem resposta óbvia.
Semestral ou anual
Frequência definida na proposta · acesso entre sessões incluído
Individual · 1:1 com Paulo
Por uma conversa de alinhamento sem compromisso
30 minutos, sem compromisso. Paulo entende o momento e o que está na mesa.
Escopo, frequência e formato ajustados ao contexto do cliente.
Mapeamento de objetivos, contexto da empresa, estrutura de decisão e histórico estratégico relevante.
Orientação estratégica recorrente, suporte a decisões e acesso entre sessões para situações urgentes.
O Advisory Executivo pode ser combinado com os programas de mentoria de Viviane Schreiner. Paulo conduz o Advisory com o CEO ou fundador. Viviane acompanha individualmente as lideranças femininas da organização.
Dois processos paralelos. Uma linguagem comum.
Solicitar proposta combinadaSemestral ou anual — renovável
Incluído para situações urgentes
Por uma conversa de alinhamento sem compromisso
30 minutos para entender o contexto, confirmar o alinhamento e, se fizer sentido, apresentar a proposta.
Solicitar conversa de alinhamento